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Interne Revision | Strategie | Training

Trainings für Führungskräfte

Führungskräfte, die mit der Internen Revision befasst sind, verantworten einen sensiblen Bereich im betrieblichen Ablauf. Neben exzellenten Fachkenntnissen benötigen Sie herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sowie im Dialog mit den geprüften Abteilungen und der Geschäftsführung. Gründe genug, diese Fertigkeiten fortlaufend zu trainieren.

Kein erfolgreiches Managementsystem ohne ein gutes Training für Führungskräfte. So haben die geprüften Bereiche meist ein hohes Interesse an einem detaillierten Revisionsbericht, denn oft sind sie es, von denen die Unternehmensleitung nach Abschluss der Prüfung konkrete Vorschläge zur Behebung möglicher Schwachstellen erwartet.

Mit Widerständen umgehen – bewussten und unbewussten

Einzelne Mitarbeiter oder ganze Bereiche können aber auch dazu neigen, die Bedeutung bestimmter Prozesse besonders hoch einzuschätzen, weil sie mit ihnen überproportional viel Zeit verbringen. Gerade das kann aber auf mögliche Schwachstellen hindeuten. Auch Versuche, bestimmte „inoffizielle“ Prozesse zu verschleiern, können zum Problem werden, wenn die Interne Revision auf Informationen aus einem Fachbereich angewiesen ist. Führungskräfte, die mit solchen – auch unbewusst ablaufenden – Widerständen umgehen (müssen), benötigen außerordentliche kommunikative Fähigkeiten.

Maßgeschneiderte Inhouse-Seminare

Abgeleitet von Ihren Praxiserfordernissen bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines maßgeschneiderten Führungskräftetrainings. Unsere Trainings konzipieren wir als Inhouse-Seminare und stimmen sie speziell auf Sie und Ihr Unternehmen ab. Dies ist vor allem bei unternehmensspezifischen oder vertraulichen Themen von Vorteil.

Dabei vereinen unsere Dozenten fachliches Know-how aus ihrer Prüfungstätigkeit, didaktisches Können und hohe Methodenkompetenz zu Ihrem Nutzen. Darüber hinaus sind sie regelmäßig als Referenten auf verschiedenen Kongressen zu Gast – zum Beispiel auf den Veranstaltungen des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR), des Schweizer Instituts für Interne Revision (SVIR) oder auf der europäischen Konferenz der European Confederation of Institutes of Internal Auditing (ECIIA).

Erfahrungen ››› Ergebnisse

Unsere Trainings und Workshops qualifizieren Sie für eine Interne Revision, die höchsten Standards gerecht wird. Darüber hinaus vermitteln wir Ihnen die Führungskompetenz, die Ihre Mitarbeiter »mitziehen« lässt. Moderne Trainings bieten den nötigen neutralen Rahmen, um über Fachthemen miteinander ins Gespräch zu kommen, schaffen Platz für Austausch und Diskussion und eröffnen neue Perspektiven und Wege, künftige Aufgaben in Angriff zu nehmen.

Langjährige Erfahrungen in der Praxis ermöglichen uns, Sie „auf den Punkt zu trainieren“. Ihre Trainingsanforderungen – fachliche wie im Bereich der Mitarbeiterführung – sind dabei die Vorgabe für unsere Zusammenarbeit.